威尼斯人官网:环境下工作可能会危害身体健康

近日，随着寒潮的到来，北方大部分地区进入低温模式，部分地区气温甚至降至零下20多摄氏度。虽然天气很冷，但是很多工人仍然坚持他们的工作，比如快递员和环卫工人。虽然有关部门规定了低温津贴，但很多职工不仅从未收到过，甚至连听说都没有听说过。在实际应用中，低温余量是“冷加工”的。

与高温津贴和夜班津贴一样，低温津贴是一种特殊工作环境下的津贴。它是对劳动者特殊消费进行补偿的一种补贴，属于劳动者的合法权益。天气很冷，工人们坚守岗位，为社会的正常运行做出自己的贡献。低温余量不应简化为一纸空文。寒冷的天气应该温暖工人们的心。

长期在低温环境下工作可能会危害身体健康，甚至诱发职业病。低温津贴不仅是对特殊岗位的经济补偿，更体现了社会应有的人文关怀。随着经济社会的发展，各种职工福利保障制度不断完善，应实行低温津贴等特殊保障。

与高温余量相比，低温余量的确鲜为人知。一方面，由于南北温差大，国家没有制定统一的补贴标准。低温余量需根据各区域的实际情况确定;另一方面，一些地方出台的相关规定是鼓励政策，在执行过程中缺乏强制执行。雇主有意识地实施性约束。因此，很多时候，低温余量就变成了窗户上的一朵冻花，看似美丽，却很难真正落地。